在職場打滾了幾年後對於新鮮人的一點想法

在職場打混了幾年後對於新鮮人的一點想法。


我的結論是：其實新鮮人才是最好找工作的，所以把握這段美好(?)時光，好好思考要走哪條路，這階段最重要的工作不是隨便找個工作而是三思這件事，下好離手。

工作了幾年後深有體會，我記得自己當年跟所有新鮮人一樣，怎麼每個工作都要有工作經驗？我們畢業生活是要怎麼活？剛畢業哪會有多少經驗，頂多就是實習打工而已，但等你工作了幾年要轉職甚至轉換跑道你就會知道，難的比剛出社會找工作還難。真的。

因為工作後你會越來越挑，你會越來越看重工作條件，尤其是薪水。每次換工作花的成本也越來越高，公司對你的包容力會逐漸下降，"又不是第一天出社會"的標籤會越貼越多，你會被默認已經具備某些技能，你會被期待要立刻上手做出盡可能多的貢獻，簡言之就是公司對你的期望值越來越無上限。

當你還是新鮮人的時候，基本上沒工作經驗這件事沒什麼好遮掩的，也無法遮掩，而且找你面試的公司已經有這項認知，知道你啥也不會。這種情況下還要用你，那某種程度就已經接受了你啥也不會這個事實，所以你要著重表現自己學習力很強，很快可以融入環境等等。

我也當過新鮮人，也經歷過那段日子，但現在回想起來，挑戰都還在後面:)